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优步对希望获得员工福利的司机取得了法律上的胜利

周二,优步在法庭上取得了重大胜利,当时旧金山联邦上诉法院裁定其司机不能起诉该公司,但必须单独提交仲裁申请作为独立承包商。

美国第九巡回上诉法院的裁决推翻了下级法院的裁决,该判决否决了优步的强制仲裁动议。 大约有160,000名司机参加了该课程。

司机们认为,优步将他们错误分类为承包商,未能支付违反加州劳动法的车辆,燃气和维修等业务费用。 其他人声称优步不正当地保留了提示。

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优步的律师西奥多•布特罗斯(Theodore Boutrous)告诉路透社,他们“非常高兴第九巡回法院的顺序撤销课程认证。”

司机律师Shannon Liss-Riordan敦促司机与她联系,如果他们想要签署个人仲裁。 “数千名司机已经签署了个人仲裁协议,”她在给CNET的电子邮件中说。 “如果优步希望逐一解决这些争议,我们准备这样做 - 一个接一个。”