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HCMC最高教师2000万的Tet奖金

根据学校的代表,由于当年的储蓄政策或学校有其他收入来源,今年奖金的原因已大大改善。

例如,在第2区的Thu Thiem高中,每位教师有权获得4个月工资的Tet奖金,相当于600至1200万越南盾,具体取决于工资系数。 校长Nguyen Tien Hy表示,由于今年Tet奖金增加,学校转为财务自主,自费平衡费用。

“除了启动全体员工外,教师还必须节约电费和水费,我们还要重新计算学校招聘教师的需求,并安排合理的课程,以免Hy先生兴奋地说,你必须在非工作时间内支付额外的钱,所以你可以从国家预算中获得奖励以奖励你。

第2区的另一所学校也有与Giong Ong To相同的奖励等级。 每位教师都会获得1000万越南盾的年终奖金。

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负责小学校教师的教师也非常挣扎于学生的教学,但是Tet奖金并不相称。 照片: 海都恩

但最理想的是Thu Duc区的Nguyen Huu Huan高中。 这所学校的教师人数最多,达到2000万越南盾。

根据副校长Lam Trieu Nghi的说法,这笔钱实际上花在了Tet奖金上只有大约170万洞。 其余的由Nghi先生称为教师的年薪。 他解释说:“每所学校都有自己的内部支出规定。我们不会花一个月时间,而是在年底时分配一次。保留超过100万越南盾,这额外的金额或多或少取决于学校教师的奉献精神,工作时间和责任“。

VnExpress.net的普遍认可,在市中心的高中教师工作的Tet奖金,收到了大约500万到700万越南盾。

然而,在小学,学前和郊区学校,Tet奖金与往年没有什么不同。

特别是在非工资学校。 尽管在公立学校从事同样的工作,但即使没有人民委员会规定的600,000越南盾的支持,该市学前班的许多教师和样本风暴也没有Tet奖金。城市。

Go Vap区一群孩子的幼儿教师Nguyen Thi Phuong女士分享说,直到Tet还有几天,但直到现在,还没有关于奖金的信息。 “倾听那些谈论这所学校的朋友,另一所学校有数千万,但感觉很糟糕。听起来像是几十万。像我们这样的私立学校老师就像一个雇佣和获得奖金的保姆。工资单也无法享受补贴制度,“Phuong说。

至于中学和小学,今年的平均奖励约为150至200万越南盾。 与去年相比,这一数字有所改善,但对于许多教师而言,如果基于当前价格的上涨,它也“无法解决”。

胡志明市教育和培训部副主任兼主席Nguyen Tien Dat先生表示,除了城市支持的Tet奖金外,工业联盟每年还动员当地官员和教师做出贡献,为弱势郊区同事提供额外支持。 但是,动员的数量仅为3至4亿VND,分配约1,000个费率,每个人仅获得约300,000越南盾。

“与其他行业相比,官员和教师的损失无法获得第13个月的工资。主要的收入来源是月薪,但也很低。每年,该部门还建议增加教师的第13个月薪。我希望明年,随着新的学费机制和教师的财务自主权,教师的生活将得到更多的关注和改善,“Dat说。

海都恩